南京大学现代生物研究院2025年度准聘长聘岗位(事业编制)招聘公告

学院介绍

南京大学现代生物研究院聚焦于原创性生物医学前沿基础研究，鼓励和支持开拓性、系统性的科学探索，致力成为拥有一批国际公认学术权威和“学者型研究环境”的国际一流生物医学研究创新中心。现代生物研究院实行院长负责制和准聘/长聘 (tenure-track/tenured) 教授制度，拥有相对独立的人事和财务自主权，实行与国际顶尖大学接轨的教授招聘、学术评估和晋升模式以及研究生培养体系。现有林安宁教授和帅克教授2位终身教授，曾分别在美国芝加哥大学和加州大学洛杉矶分校任终身正教授。另有2位准聘副教授和13位准聘助理教授，均有完整出色的海外博士后训练经历并取得国际一流水平的创新研究成果。研究院与鼓楼医院、江北核心商务区等建立了合作伙伴关系，并聘请国际著名学者组成科学顾问委员会，为现代生物院的发展提供战略性咨询和建议，具有较大的国际影响力。

招聘岗位设置

南京大学现代生物研究院拟面向全球招聘有志于从事生物医学前沿基础研究的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘岗位为准聘助理教授，岗位总数不超过2个。招聘研究方向包括：

1.计算机模拟和生物人工智能

2.感染、免疫与代谢机理

3.癌症和神经退行性疾病等重大疾病分子机制

4.基因编辑

5.创新型药物研发和精准医学

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1985年3月25日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；

2.详细个人简历（中英文）；

3.三篇代表作（一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制（外籍人员除外）；

2.实行年薪制（具体另行商定）；

3.科研启动经费；

4.研究生招生；

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房；

6.协助子女就读小学和中学。

申请截止日期

2025年06月25日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。

政策咨询

联系电话：王老师 025-83592889

电子邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn

学院网址：https://imb.nju.edu.cn/rczp/PIzp/20231013/i251664.html

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